牧田総合病院

新人オリエンテーション3日目は、岩本看護副部長の挨拶で始まり、�潟qューマンスキル開発センターの小野里奈保先生にお越しいただき、終日「接遇」の研修をおこないました。







5〜6人のグループを作り、最初は画用紙が配られて「私」というテーマで好きなように絵を描いてもらいました。











完成したら、個人個人の絵について感想を述べたり、質問したり・・・。











これで、だいぶ打ち解けることができるみたいで、みんな素敵な表情でした

後半は、尊敬語や謙譲語を学び、姿勢・お辞儀の仕方なども教わりました。











今回の研修会場は蒲田だったので、研修後に若杉総務部長に引率されて「新本院建設予定地」に・・・。





今までは話だけしか聞いていなかったので、実際に工事現場を見て、少し実感がわいてきたのではないでしょうか・・・

新人オリエンテーション2日目の午後は、「防災対策」。

まずは、災害時の医療機関としての役割・対応や、火災時の通報要領・避難設備・避難方法・初期消火等についての講義を受けて・・・








後半は、実際に搬送や消火方法を学びました。


















最後は、病院に戻って階段での搬送。
平行に保ちながらの搬送は大変だったかな？









「もしも」のときに動けるように、頭の片隅にとどめておいてくださいね！

各部署紹介の2日目。









部署もたくさんあるので、配属されて業務が始まれば「あぁ、あのとき説明された・・・」なんて思い出すかもしれません。










職種によっては関わる機会が少ない部署もあるかもしれませんが、同じ法人の中にあるので、時間をかけてもよいので理解していってください。

4月1日の入職式を終えた新人たち。

午後から、オリエンテーションが始まりました。

まず各部署紹介の初日。



























15分程度では説明しきれませんが、イメージはついたでしょうか・・・。

昨日、当法人の入職式がおこなわれました。






既卒者含め、70名ほどの新人たち・・・

もちろん緊張している様子がすぐにわかります。

そんな中、早速「辞令交付」から始まりました。

看護部門、技術部門、事務部門の代表が、理事長から辞令を受け取ります。








その後、理事長挨拶ではお祝いの言葉や法人の理念等の説明も受け、




本院病院長




蒲田分院病院長




の挨拶と続きます。

その後、リハビリテーション部3年目の先輩から、歓迎の言葉。




新入職員代表謝辞！（落ち着いている様子でしたが、緊張してたかな？）




最後に法人役員からも、お祝いの言葉・激励の言葉をいただきました。




さぁ、これでピカピカの社会人1年生のスタートです！

がんばれ！　新人たち！

1日も早く、当法人の環境に慣れて一緒に頑張りましょう。